一、培訓(xùn)對(duì)象
1、從事人事相關(guān)工作的人群
2、想要轉(zhuǎn)行從事人事相關(guān)工作的人群
3、人力資源相關(guān)專業(yè)在校生
二、課程目標(biāo)
幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平,專業(yè)素質(zhì)和能力技巧,能勝任人力資源開發(fā),管理等職業(yè)崗位,工作效率有顯著提高。且?guī)椭鷮W(xué)員順利通過(guò)人力資源和社會(huì)保障部組織的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試,同時(shí)獲得相應(yīng)的證書。
三、課程內(nèi)容
基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)、六大模塊知識(shí)分塊講解、考前復(fù)習(xí)、模擬考試
四、服務(wù)保障
1.班主任老師及時(shí)跟蹤服務(wù);
2.學(xué)習(xí)進(jìn)度及時(shí)提醒并督促;
