徐州教師招聘考試培訓班_教師招聘考試的形式可以分為兩大類，一類是演示類，即為試講、說課，另一類是答辯類！下面跟著上元教育的小編一起來看看教師招聘考試的兩種主要形式簡述！
一、演示類：主要有試講和說課兩大題型。
1、試講
試講也叫模擬課堂教學，顧名思義，就是根據(jù)指定課題，在規(guī)定時間內完成教學設計并充分展示自己的課堂教學技能，模擬課堂教學的行為。
試講的考查重點一般包括語言表達、板書藝術、教學內容、教學方法及組織教學等幾個方面。
2、說課
說課是教師依據(jù)教育理論、課程標準、教材內容、學生情況和教學條件等，分析教學任務，陳述教學目標，講述教學方案，然后讓聽者評說，達到互相交流、共同提高的目的。說課作為教師職業(yè)活動中的基本構成，是課堂教學行為的延伸與擴展，是教師總結教學經驗、發(fā)現(xiàn)教學問題、提升教學智慧的重要手段和橋梁。
說課主要說明教什么、怎么教、怎么做、為什么這樣做。它能集中而簡明地反映說課者的教育理念、教學技能與教學風格，能較好地反映說課者的教學智慧，使其教學實踐上升到一定的理性層面，解決教學與研究、實踐與理論脫節(jié)的矛盾，是一項基于學校、面向教師、服務實踐的教學活動。
二、答辯類：可分為結構化面試和非結構化面試。
1、結構化面試
結構化面試，亦稱標準化面試或回答規(guī)定問題，是按照預先設計的一套包括各種測評要素在內的試題向考生提問，根據(jù)考生的回答，給出考生在各個測評要素上的得分的一種面試方式。
2、非結構化面試
考生在試講或說課完畢以后?？脊贂槍忌南嚓P演示進行隨機提問或者追問，考生針對提出的問題進行回答，這個過程叫非結構化面試。提問內容包括師德修養(yǎng)、教育理論、新課程改革和本學科專業(yè)基礎知識等。
以上就是“徐州教師招聘考試培訓班，教師招聘考試的形式”的全部內容，各省教師招聘考試在即，在這里，小編提前預祝大家考試順利！
