蘇州技能培訓班-40+職場(chǎng)人還需要考證嗎?現在已經(jīng)是活到老,學(xué)到老的社會(huì )了?,F在國內市場(chǎng)上競爭非常激烈,而企業(yè)所要的人才標準卻是越來(lái)越高了。
除了一些大型的企業(yè)會(huì )在招聘實(shí)習生或應屆畢業(yè)生的時(shí)候,這些公司會(huì )提供系統的培訓之外,大部分的公司都是希望招來(lái)的人能夠立馬投入到工作中為公司創(chuàng )造價(jià)值。
而隨著(zhù)市場(chǎng)上大量的大學(xué)生畢業(yè)需要找工作,大量的待業(yè) 人員需要找工作,所以這就會(huì )導致人才的供需大大的不平衡,企業(yè)方可以在大量的應聘者中選擇更好的人來(lái)公司工作。
而企業(yè)招人用人,首先看到的就是應聘者的簡(jiǎn)歷。而在簡(jiǎn)歷上,最具有吸引力或者最能證明自己能力的東西也無(wú)外乎是以下這些:
1、畢業(yè)證、學(xué)位證。擁有全日制、越高的專(zhuān)業(yè)對口的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū),就會(huì )越受到企業(yè)的歡迎;
2、國家承認的專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)。含金量越高的證書(shū)考試越有難度,通過(guò)率自然也不會(huì )太高,如果能夠考下來(lái)這種證書(shū),至少能證明個(gè)人的學(xué)習能力和部分專(zhuān)業(yè)能力很強;
3、職位升遷記錄。人往高處走,如果個(gè)人在職場(chǎng)的這些年的職務(wù)都是在一步一步地往上走的,至少能證明自己這些年是在走上坡路,個(gè)人是一直在進(jìn)步的,這樣的人企業(yè)也是比較喜歡的。
所以無(wú)論是多大的年紀,如果想要學(xué)習和提升自己,都是可以的。
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