物以稀為貴，供不應(yīng)求之后便會催生很多剛需行業(yè)，比如：月嫂。隨著經(jīng)濟水平的提高，人們提倡科學(xué)做月子，由此帶動了月嫂這個行業(yè)，同時月嫂周邊的培訓(xùn)業(yè)務(wù)也悄然走紅了。今天就給大家聊一聊：為什么要進行月嫂培訓(xùn)?
一、月嫂就業(yè)前景分析
1.我國母嬰市場每年約有800億元的規(guī)模。每年全國約有1750萬新生嬰兒，平均也有100億元到200億元的市場規(guī)模。所以月嫂需求數(shù)量大，雇主工資開得高，月嫂的利潤相對也就多。
2.新時代女性觀念改變，坐月子很重要。以前，家里有新生兒是都是公公婆婆帶新生兒，尤其是50、60年代的人，就算家里沒有人幫忙的，也不舍得花錢請人帶孩子。而當(dāng)今，隨著生活質(zhì)量的提高，女性觀念的改變，現(xiàn)在更注重健康，瘦身。月嫂的就業(yè)前景也就隨之水漲船高了。
3.月嫂,是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的“育兒專家”，再經(jīng)過醫(yī)護專家的專業(yè)培訓(xùn)，具備了護理、營養(yǎng)、心理的相關(guān)知識，若能在工作中以博大的愛心、辛勤的勞動，以及專業(yè)的技能帶給母親和嬰兒早期最科學(xué)的幫助。隨著人們生活水平的提高和對下一代更高的期望，大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力，這就使得母嬰護理逐漸成為家政行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)。
據(jù)了解，一般金牌月嫂的薪資是萬元以上，即使在2、3線城市月嫂薪資也能達到5000~6000元左右，且月嫂服務(wù)周期短，時間安排比較靈活，對學(xué)歷方面要求不是很高，因此特別適合在家待業(yè)的女性朋友。
二、高學(xué)歷人群的涌入，加大了月嫂崗位競爭力
前段時間有則新聞講到：32歲的高校研究生，辭去教師崗位，從事月嫂服務(wù)行業(yè)。雖然很多人都質(zhì)疑高學(xué)歷做月嫂比較屈才，但是職業(yè)無貴賤，三百六十行，行行出狀元，正是由于高學(xué)歷人才的加持，才能證明月嫂崗位的價值。
另一方面，高學(xué)歷人才的涌入，也能提升月嫂崗位的含金量。高知人群綜合素養(yǎng)好，能做到科學(xué)服務(wù)，同時也會將營養(yǎng)學(xué)、健康管理學(xué)等相關(guān)知識運用在月嫂服務(wù)當(dāng)中，更有助于產(chǎn)婦快速回復(fù)，新生寶寶健康成長。
三、零基礎(chǔ)如何學(xué)習(xí)月嫂
大家需要知道月嫂的服務(wù)對象是產(chǎn)婦和新生兒，需要掌握以下內(nèi)容：
1.新生兒護理
除了哄睡覺、喂奶等工作，還要求月嫂對于新生兒可能發(fā)生的疾病進行預(yù)防以及正確處理，皮膚護理、五官護理、口腔護理等等，怎樣正確為新生兒洗澡，怎樣為新生兒養(yǎng)成良好的睡眠習(xí)慣......
2.產(chǎn)婦護理
產(chǎn)后6~8周是產(chǎn)褥期。是產(chǎn)婦恢復(fù)身體、開始承擔(dān)并適應(yīng)母親角色的重要時期。在這期間，產(chǎn)婦的休息、哺乳、飲食、康復(fù)、產(chǎn)婦觀察、心理疏導(dǎo)等都需要月嫂進行護理。
3.新生兒護理基礎(chǔ)技能課程
這項課程需要上手實踐，正規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)會有老師帶著用嬰兒玩具進行實操練習(xí)。其中就包括如何給新生兒喂奶、如何為新生兒換尿布、如何正確抱孩子、如何給新生兒洗澡、新生兒臍帶消毒、新生兒撫觸等等。如果月嫂培訓(xùn)機構(gòu)中并沒有實踐的課程，那么這家機構(gòu)所教授的課程并不正規(guī)。
4.2-12個月新生兒護理知識
5.其他月嫂職業(yè)技能提高課程：
月嫂這一行需要不停地學(xué)習(xí)相關(guān)知識以及新興的育兒理念。營養(yǎng)學(xué)、產(chǎn)婦催乳通乳、催乳按摩手法、小兒推拿這些月嫂提高課程是十分有必要的。
綜上所述，基于社會發(fā)展和人們觀念的轉(zhuǎn)變，月嫂就業(yè)前景在未來時代將會持續(xù)高速的發(fā)展，通過一系列專門的技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)加上自我努力，相信選擇月嫂這個職業(yè)的人將會通過自己的雙手擁有一份幸福的生活。
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